SUCCESS 解決事例

会社員として働く40代管理職のYさんは、人前で話すときの強い緊張に悩んでいました。

今回任されたのは、部下の結婚式での主賓挨拶です。

大勢の出席者が見守る中、上司としてお祝いの言葉を届ける責任ある場面に、本番前から大きなプレッシャーを感じていました。

それでも当日は、「完璧を目指すより、今できる最善を尽くす」という考え方に立ち返り、最後まで主賓挨拶をやり遂げることができました。

人前で話すと緊張で頭が真っ白になり、言葉が詰まってしまうことに悩んでいた、40代会社員女性のIさん。

話している最中だけでなく、話し終わった後も「あの言い方でよかったのかな」「もっと上手に話せたはず」と、自分の話し方を責め続けていました。

しかし、講座を通して「うまく話せているか」ではなく、「相手に何を届けたいか」へ意識を向けるようになったことで、人前で話すことへの恐怖が少しずつ和らいでいきました。

現在は、「また話してみたい」という前向きな気持ちが芽生えています。

社会人になってから、仕事で話し方や伝え方について何度も指摘を受けてきた30代女性のGさん。

しかし、「具体的に何が悪いのか」「どう直せばよいのか」まで教えてもらえることはありませんでした。

これまで4社以上の法人向けコミュニケーション研修や話し方講座を受講し、ハウツー本でも学んできましたが、実際の会話ではうまく使いこなせずにいたといいます。

そこでマンツーマンレッスンを受講し、実際に話してフィードバックを受ける中で、自分の伝え方の課題と改善すべきポイントが、少しずつ明確になっていきました。